從勞法趨勢，解析企業變革及生存之道

讓您輕鬆戰勝勞動事件法，達到罰鍰不上身、勞資相融洽、人力永穩固、營運向前行

勞動部今年三月起啟動「勞法大檢」，規劃勞檢場次達往年的五倍之多。針對企業行政優惠，勞動部更進行跨部會合作，如企業近年有嚴重違反勞基法或累犯，當向政府各部會申請如投資抵減、租稅優惠或是評鑑查核等，都會受到影響。而即將上路之「勞動事件法」新制震撼之大，對勞資雙方的權益改變程度不輸一例一休，公司經營者勢必及早因應，避免撼動公司運營之體質與績效。

為助力企業因應勞法變革，特邀業鑫法律事務所陳業鑫主持律師，說明如何執行法遵防範與營運調整。進一步企業重檢流程，人資轉型典範企業博謙生技也將現身說法，藉由建立標準機制，紀錄並連結員工數位軌跡，不論是內稽內控、薪算考勤或人才進用，皆可建立人員完整資料庫支援，企業後續發展若是需IPO、育才留才，甚或二代接班，皆可有標準與準確數據依循，達成事半功倍之效。


活動精彩議程：

時　間 議　程 講師
13:00-13:30 歡迎蒞臨
13:30-13:40 致歡迎詞
13:40-15:00 看見趨勢
從勞動相關修法趨勢，說明企業治理的關鍵及轉型因應之道 		陳業鑫
主持律師
15:00-15:20 休息一下 精美茶點
15:20-16:00 瞭解變革
面對勞資爭議的未爆彈-勞動事件法，企業如何事先因應及防範 		陳業鑫
主持律師
16:00-16:30 迎向未來
管理在進化，人資指標分析提昇企業競爭力「博謙生技」案例分享 		博謙生技
林遠弘  經理
16:30-17:00 現場交流與問答


適合參與對象：

製造業之企業主、二代、特助與人資部門主管

講師簡介

業鑫法律事務所    陳業鑫    主持律師

前臺北市政府勞動局 局長/前臺灣高雄地方法院 法官/前富邦金控 董事

博謙生技股份有限公司    林遠弘    管理部 經理

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