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中小企業
中小企業
最需要的人資系統支援

可用薪等薪級表或彈性敘薪。

支援單一月份多次發薪。

可獨立發放獎金操作。

支援計件工資的計算。

支援多銀行帳號格式。

可分別制定不同公司或單位的薪酬項目。

考勤計算區間與薪資計算區間各自獨立。

可計算勞健退保險的公司及員工費用。

了解更多中小企業其他議題>>>
製造業
製造業
最需要的人資系統支援

員工加班時數可預警及限制,以防超時加班情況。

加班時數可依平日、假日、節日彈性設定計算倍率,並做為加班費發放或依比例轉為補休,符合法令。

系統提供涵蓋適用於多數客戶的加班控管流程,可依企業情況做選擇。

了解更多製造業其他議題>>>
流通業
流通業
最需要的人資系統支援

班次設定可細分至每一個時段。

可設定跨日班次及彈性上下班班次。

可設定各時段上下班、休息、加班時間。

不同類型班次判斷員工出勤及計算薪資。

不同輪班組的管理。

輪班日期調整安排。

輪班津貼計算。

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中小企業
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加班時數可依平日、假日、節日彈性設定計算倍率,並做為加班費發放或依比例轉為補休,符合法令。

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決策分析模組
決策分析模組於 HR 系統後端提供資料源設計、報表設計自動化運算,搭配智慧分析引擎,對人事、考勤及薪資資料進行過濾與重組,達到深度分析的目的。支援 Web 端行動端介面 ( APP ),提供高階管理者從資源到成本,從收益到趨勢等人力戰略分析。
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