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文:林冠維

  近幾年來,AI應用的趨勢吹到了製造業,在發展智能製造的同時,眾多台灣企業也想了解工業人工智慧的內涵,以及AI是否能成為數位化轉型的一大助力?為此東海大學與鼎新電腦於四月特邀重量級講師喬治亞理工學院首席執行官王緒斌博士,帶來引領美國製造業的全新工業4.0觀點,並由東海大學數位創新碩士學位學程主任周忠信博士、治略資訊創辦人王智博士接力分享AI思維與實際應用案例解析。

▲王緒斌博士(中)與周忠信博士(右一)特與蒞臨現場的東海大學王立志副校長(右二)、苗新元副教授(左一),與鼎新電腦劉祐男副總裁(左二)在形象海報前開心合影

 

王緒斌:「Smart Manufacturing與Manufacturing Smart是共生的!」

  「製造AI對我來說,我認為主題還是在製造。」王緒斌博士破題指出,未來製造產業趨勢將由以先進製造為基礎的高附加價值服務取代,製造業會向「服務」靠攏,藉以提升更大的收益與創造新的商業模式,有調查指出,高達四分之三的製造業認為提供「服務」是未來新的收入來源。而未來的十年中我認為工業會發展出「Hybrid system」,重點會去探討基礎原料與複合材料的關係、機器人與人類的關係,或是Addictive Manufacturing(積層製造,又稱3D列印)之間的關係,介面的重要性將會大為提升。
王緒斌認為工業4.0目前還是無法被定義的,這是十年前才提出的概念,從工業1.0到3.0,其實每次轉型都經過80到100年的時間,現在的工業4.0是一個持續進化的解決方案。而現今企業不論是藉由Smart Manufacturing去增加營收,或是藉由Manufacturing Smart以增加生產力、減少成本與增加彈性,這兩種方式是共生的!未來的製造業是超越優化,不以優化為目標,且很多反應與決定不完整依賴歷史數據,企業皆需要自主學習的能力與彈性。


▲活動現場講師展現專業,針對議題提出獨到見解
 

AI思維「五四三」,從架構、應用到能力的展現

  「即使工業4.0的發展可能還有40年或50年,但我們確定這個方向是對的,製造AI我就想把重點放在AI,現在已經有很多應用,AI是可以單點突破的!」周忠信博士接續分享,其實不須懂技術才能運用AI,就像是不需懂蒸汽機原理但仍能使用蒸汽機,重要的是企業是否具有AI思維。AI具有五種能力:分類、預測、辨識、語言與推理,藉由五力的達成四個展現:自動、自學、自主與自決,人工智慧的目的不是取代人類,而是做到賦能,幫助人類創造更多能力。從能力AI,人員的學習與運用能力;互動AI,人與環境、機台的互動;介面AI,實現更方便有效的介面,企業可以從這三個架構檢視,擁抱AI思維,以AI學習掌控原先沒有發現或難以掌控的變因。

以AI戰勝不明變因,數據量化的精準調控單點突破

  最後王智博士對在場貴賓提出問題:您的企業開始思考AI了嗎?您的企業具備AI了嗎?引領大家思考,對於內部想傳承的知識與經驗能不能有效傳承,與如何結合AI應用。以品質議題來說,透過不同產業的實際案例,不論是需要控制原料配方,或是根據環境因子的變化控制調整製程等等,透過AI可以實現比人類更高的精細度,以高於人類的感受力,在調整上的力度甚至能量化到千分之一!
台中與台北超過百家企業參與盛會,透過三位產學界著名講師對於AI議題的深究與重新詮釋,在場貴賓無不萬分專注,用心記下知識重點,相信AI的應用隨著與會貴賓的重新詮釋與深化,都將在台灣各地的不同企業以不同的方式開花結果,再創製造業下一波產業高峰。

活動照片精彩集綿

 

 

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