ERP实施效果应该通过哪些方法来评价?

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作者：鼎捷软件 | 发布时间：2015-10-19 00:00:00

　　很多企业在实施ERP之后，就如同泥牛入海，完全没有反馈，这是错误的。要看一款ERP软件的好坏，还是要看ERP实施效果。那么，如何才能判断实施效果合不合格呢?今天，小编就和大家一起来了解一下，ERP实施效果应该通过哪些方法来评价。

一、实用吗?

要看ERP实施效果好坏，首先要问问自己这款软件实用吗。众所周知，一款ERP软件，本身性能再好，功能再丰富，如果不实用，那都是白搭。那么在操作过程中，怎么样才能叫做实用呢?较基本的就是要做到，输入方便，不容易出错，查询便捷，上手很容易。有些ERP软件为了显示自己的专业性，有时候会在软件中放置一些深奥的内容，操作人员培训了很多次都不能流畅地完成操作。这样的软件可能会被成为一个精致的软件，但是却不能被称为是一款实用的软件。

二、灵活吗?

很多人都认为好的ERP软件就应该是古板的，条条框框都设计好的。其实不然，企业在经营发展过程中，各种流程是随时变动的。比如说工资，原本旧制度下工资是按照这个方式来计算的，但是在新制度下，薪酬计算的方法可能有所改变，那么在这种情况下，ERP软件能不能适应企业的变动，能不能让操作人员灵活改变计薪方式，就成为了评价ERP实施效果的一个重要指标。

三、可扩展吗?

当然，要看ERP实施效果好坏，还有一点就是看这款ERP软件能不能进行二次开发。企业都是在不断地发展的，因此对ERP软件的需求也在不停的变化。如果一款ERP软件没有扩展性，就无法支持客户潜在的需求的未来的发展需求，那么，它的实施效果就非常有限了。

以上就是评价ERP实施效果的一些方法介绍了。企业想要购买一款合格的ERP软件，就必须对它的实施效果有所了解。在选择ERP软件的时候，多问问自己这三个问题，将会有助于自己的选择。当然，一般像鼎捷软件这样比较专业的ERP软件开发公司，生产出来的产品质量普遍比较高，如果想要购买一款好的ERP软件，选择这类公司总是没错的。

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