智慧企业建设培养人才很重要

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作者：鼎捷数智 | 发布时间：2016-01-07 00:00:00

　　工业4.0是我国当代企业的改革目标，工业4.0是由德国提出的概念，核心思想就是“互联网+制造”，我国也将其称为“中国制造2025”，虽然名字不同，但核心内容时一样的，就是建设智慧企业，实施erp管理软件是建设智慧企业的第一步，培训相关人才能够有效提高erp管理软件的实施效果，加快实施速度，下面我们将为大家介绍一下建设智慧企业前应该如何进行培训。

1. 对erp管理软件理念的培训

建设智慧企业，首先要对企业管理层以及erp项目实施小组的工作人员进行erp管理软件理念培训，，很多企业认为这没有必要，实施过程中自然会了解erp管理软件的相关理念，其实这种想法并不正确，建立正确的erp管理理念，是保障erp管理软件成功实施的思想基础，培训的目的是在建设智慧企业前，让企业内部达成共识，使实施过程更加顺畅。

2. 对项目小组培训

智慧企业建设是一项系统性工程，项目小组的项目管理水平关乎项目成败，对于项目小组的培训主要包括项目管理培训，实施方法培训，erp管理软件使用方法培训等几方面。erp管理软件的实施难点在于要从根本上改变企业管理方式，会对企业业务流程进行重组，因此项目小组在实施前对全新的业务流程有所了解。

3. 对数据分析能力培训

开始建设智慧企业后，企业运行数据会由erp管理软件统一管理，如果不能很好的利用这些数据，将不能达成建设智慧企业的目的，因此在实施前要进行数据分析的相关培训，使操作人员了解如何分析数据，为企业制定决策提供可靠依据。

以上就是关于建设智慧企业前如何进行培训的介绍，希望能够帮助到您。鼎捷数智是亚太区值得信赖的ERP企业管理软件与服务供应商，拥有众多忠实用户，团队专业，深受广大用户好评，如果您有需要可以与我们的工作人员联系。

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