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项目章程、策划及选择好的项目

文:鼎捷ERP

作者:鼎捷数智 | 发布时间:2012-11-30 14:50:34

  摘要:用足用好项目章程项目章程的作用 项目章程是由项目发起人或委托人下达的正式批准项目存在,授权项目经理在项目活动中动用组织资源的文件。项目可行性分析又称项目论证,可以是项目生命周期的第一个阶段,也可以单列为一个独立的项目,特别是大型复杂项目,通常会属于后者。

  用足用好项目章程

  项目章程的作用

   项目章程是由项目发起人或委托人下达的正式批准项目存在,授权项目经理在项目活动中动用组织资源的文件。

   项目章程的作用是:

   ·明确项目所承担的业务需求;

   ·增加项目经理的权利;

   ·分清责权利;

   ·提高组织资源的利用效率。

   项目章程不是一纸例行公文,而是一个有力的项目管理工具。

   有些项目从业人员天天嚷嚷权限不够,但对项目章程这个管理工具,却熟视无睹、不善利用,实在是有点悲哀。

   权利不是通过空喊就可以得到的,权利必定是通过每一个细节管理动作来强化的。在这个意义上,我们不仅要会使用项目章程,而且要用足用好项目章程。

   项目章程通常由管理层颁发,然而,并不是所有的上级经理都愿意颁发这一纸公文,特别是在一些职能型组织或弱矩阵型组织里。比如,职能经理张三委派部下李四担任项目经理,嘴巴上冲着李四把“项目经理”四个字喊得甚是亲切,心里面只是希望李四把项目任务做完,至于财权、人员安排权啊,你李四就不要太操心了,有我张三呢!这种情况下,究竟谁是真正的项目经理,可想而知。这样办事能把项目做好吗?难。倘若项目一多,张三弄得不好自己还会累死。

  合二为一的启动文档

   项目章程和项目框架性范围说明书,是启动项目的两个重要文档,项目实践中常常合二为一,以项目章程的形式出现,作为项目立项的法定性、指导性文件。但实际上两者是有区别的,它们所侧重的内容如表2-1所示:

 

  下面的案例列举的是项目章程较常见的一种样式:

  案例研讨

   项目章程

  经过董事会讨论,现任命JamesWang为我公司XY新产品开发项目的项目经理。

   James将全权负责本项目的计划、预算、人员调配,并具有如下权限:

   1.……

   2.……  

  James将负责带领项目团队在被批准的进度、预算和质量要求内完成项目的各项任务,并承担如下各项具体职责:

   1.……

   2.……

   本项目的主要交付件、验收标准、项目边界是:

   本项目的进度里程碑是:

   本项目的总体预算是:

   附:本项目的组织架构、项目初步范围说明书。

   项目策划要讲究层次、分清步骤

   项目策划可分为三个层次:机会研究、初步可行性研究和详细可行性研究。它们的关注点是不同的,但又是渐次推进的。

   ·机会研究:侧重于以赢利和发展为导向的投资取向、机会发现。机会研究的结果是投资机会建议或鉴定报告。

   ·初步可行性研究:侧重于电子商务项目概念是否正确、投资有无前途、技术实现是否可能。初步研究的结果形成项目建议书。

   ·详细可行性研究:侧重于工程、技术、经济等详尽、系统的调研分析,对方案进行比较,对项目完成后的市场效益、社会效益进行预测和评价。详细研究的结果形成项目可行性研究报告。

   项目策划的一般步骤如图2-2所示.

 

   项目可行性分析,就是从市场预测开始,通过拟订多个方案进行比较论证,研究项目的规模、产品开发或工程建设的技术方案、设备选型、场址选择、工艺、原材料和能源供给、生产成本、投资估算、资金筹措及偿还等各种要求与制约因素,分析评价项目,较后提出项目可行或不可行的结论。

   项目可行性分析又称项目论证,可以是项目生命周期的第一个阶段,也可以单列为一个独立的项目,特别是大型复杂项目,通常会属于后者。

   项目立项的一种说法是,经过初步可行性研究,开始进行详细可行性研究。项目立项的另外一个意义是,经过可行性调研、分析、评估等工作,结论是可行的,于是正式启动项目,调拨资源、款项,人员走马上任,项目正式上马开工。一般在大型工程建设项目和新产品开发项目正式立项开工之前,需要进行可行性分析,可行性研究的时间短至数周、长达几年不等,像英吉利海峡隧道、三峡水利工程等,论证甚至需要数十年。

   工程建设和新产品开发项目,在可行性分析方面有很多雷同点,比如技术的可行性、成本的合理性、投资的回报性;不同之处主要在于,前者更注重投资融资方式、偿还周期、环境影响、生产及建设规模等,后者更注重消费者需求、市场份额、产品功能及性价比等。

   不论哪种可行性研究,都是基于市场分析的,因此,如果项目经理只懂技术,而没有市场意识,就不能算是好的项目经理。

   要做好项目可行性分析,不能眼睛只看到鼻尖,只从项目本身出发,应该修炼各方面的技能,包括企业战略和市场分析技能、财务分析技能、风险分析技能、技术分析技能、环境分析技能、国民经济相关分析技能等。

  不要把可行性研究搞成可批性研究

   国内的某些地方、某些部门和某些个人,与其说在搞可行性研究,还不如说在搞可批性研究。

   他们所研究的,不是项目给利益相关方带来收益,给国家和百姓带来福祉;他们唯一感兴趣的,就是如何通过立项,把钱圈到自己兜里来。这种情况,搞工程的有之,搞资本运作的有之,搞科研的有之。

   可行性研究变成可批性研究,不仅仅是一句戏言,更是一种堕落。

   可行性研究,是对国家、人民负责的行为,是为股东、客户、员工负责的行为;而可批性研究则是为小团体、个人谋取利益的行为,是地方主义、山头主义行为。

   在中国,很多人都认为,做项目不靠关系是不行的,甚至有些人以自己擅长搞关系而津津乐道,对堂堂正正的管理方法和为人哲学则嗤之以鼻。当人们的潜意识认为搞关系是必然的,关系学就会盛行并走向邪恶。

   将“关系”奉若神明之后,人的能力必定会趋于低下,而不会趋于增长。人从会做事渐渐变得不会做事,从会做人渐渐变得不会做人。我把它叫做“能力式微原理”,它表明当一个人受益于关系学时将要付出的代价。这种付出一般会一直持续到他的“关系”倒台,然后树倒猢狲散,如果极端一点,可能会身败名裂,甚至锒铛入狱。

  不会选择项目,不是好的项目经理

   很多项目经理认为,项目选择是高层领导或项目办公室的事情,其实不然。把项目选择权拱手相让,既不利于自己被委派后的工作开展,也不利于组织的根本利益。一个项目经理盲目承担他并不擅长的项目,是对组织也是对自己的不负责任;反之,管理层不能冷静听取见解深刻的项目经理对某项目的中肯意见,组织也会承担很大风险并付出相应代价。

   没有一个项目经理愿意放弃选择,相反,每个人总是希望自己拿到较优质的资源、较充足的预算、人员配置、较宽松的计划、较小的任务范围、较可控的风险等。因此,学会选择,而不是采取与世无争或恶意争斗这两种极端态度,就需要项目经理从以下方面进行意识和技能的积累:

   ·关注企业战略;

   ·具有市场意识;

   ·懂一点财务;

   ·平衡干系人利益;

   ·规避道德陷阱;

   ·重视社会影响;

   ·权衡风险,讲究现实性。

  关注企业战略,这可以使自己更容易吃透高层意图,沟通更加顺畅,从而使得管理层能够充分听取自己的意见,有助于B2B组织立项更加合理,委派更加有效;学习营销方面的知识,培养自己的市场意识,可以让自己同客户更加接近,在被市场或客户选择的同时,自己也有更大的主动权;懂财务,对于负责投资项目或基金管理的经理人,不言而喻是必修技能,但其他项目经理也要做预算、控成本,财务不能一点不懂;平衡干系人利益,可以换来资源的优先获得权;对于不道德的事情、对由社会或环境产生的有负面影响的事情,即使受到压力,也不要去做,这是原则,短期可能令你十分为难,长远看是在保护自己。较后,要考虑项目的技术、绩效目标等是否现实,如果很不现实,要同管理层好好进行沟通,注意一定要从战略、市场、财务角度进行沟通,从而帮助组织规避误区。

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