< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://a.gdt.qq.com/pixel?user_action_set_id=1200686054&action_type=PAGE_VIEW&noscript=1"/>

商务智能ERP系统拥有的优势

作者:鼎捷数智 | 发布时间:2014-01-15 13:34:00

  对于ERP系统而言,实施ERP的主要宗旨是将企业的各方面资源(人力,财物,信息等)合理地调配和平衡,使得企业在激烈的市场竞争中能合理的配置企业内部和外部资源,全方位地发挥各方面的能量从而取得更好的经济效益。

  然而,当前ERP系统的应用仍然停留在MIS系统层面,远未达到企业所期望的决策支持功能。其原因在于ERP系统是采用事务处理型的典型的联机事务处理系统而非分析型的联机分析系统。受其管理思想所限,ERP在实施和运行过程中的局限性不断的暴露出来。

  由于ERP系统的局限性,使得它无法满足快速变化的商业需要。ERP系统专注于事务处理,保证事务处理所必须的自动化,它只是一个很好的后台管理系统,随着计算机和数据库技术的发展,20世纪90年代逐步成熟起来的数据仓库,联机处理分析系统和数据挖掘为内容的商务智能系统能够很好的弥补ERP这些方面的不足。而这就是商务智能ERP系统的优势。

  商务智能ERP系统通过数据仓库技术,联机分析处理技术,数据挖掘等技术,可以有效的解决这些方面的问题,由ERP厂商提供的商业智能ERP系统由于植根于原来的ERP系统之上,因此与原来的ERP系统有较好的兼容性,数据读取或分析的前置工作较容易进行。而由专业BI厂商提供的产品,则由于专业分工的细致化,而且相关BI经验和资源的积累较为丰富,往往对于各种异质数据源的处理有较佳的支持,数据挖掘和发现的方法相对丰富。

上一页:ERP人力资源管理系统在现代企业中的应用

下一页:商务智能与ERP管理系统相互融合

相关新闻

  • 商务智能与ERP管理系统相互融合

    商务智能(BI)与ERP管理软件有许多共通之处,因为两者都采用了分布式架构存储海量数据,以及两者都具有高度的分布性和应用程序的可扩展性。所以把商务智能与ERP管理系统结合起来是一件相当不错的建议。

  • 提升产品周期管理的方法有哪些?

    产品生命周期管理需要建立一个点对点的构架,以便提供多种解决方案,并且可以根据市场、设计、产品组合管理等方面生成的数据,分析出一套适应业务流程的方法。

  • ERP人力资源管理系统在现代企业中的应用

    ERP是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台,人力资源管理系统只是作为ERP系统中的重要组成部分,本文讲给大家重点介绍人力资源管理系统方面的信息。

关注我们

×

数据和智能方案提供商

想要进一步了解或咨询数字化解决方案?
我们随时在线为您服务,谢谢

在线咨询

400-626-5858

添加专属企微客服
获取行业最新案例