影响汽车行业ERP系统实施成败的六大因素
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作者:鼎捷数智 | 发布时间:2014-09-15 00:00:00
近年来,ERP在各行业企业管理领域应用越来越广泛,越来越多的企业意识到实施ERP的重要性,多数企业都愿意实施ERP,希望通过ERP,企业的整体效益能够有所提升。当然,对于汽车行业来说,发展极为迅速,想要持续的稳定发展下去,实施ERP也是必由之路。然而,就汽车行业ERP的应用现状来看,获得真正意义上的成功的企业寥寥无几,究其失败原因则多种多样。根据相关实践经验的总结,汽车行业要想成功实施ERP,以下几点至关重要的因素不容忽视。
1.理解ERP发展的目的和意义。能否从企业发展战略高度来研究和审视ERP的原理和作用以及推广应用ERP的目的和意义?只有清楚了这些,汽车企业才能科学地做出是否应用ERP的决策。
2. 保证产品的生命力。也就是说,对于ERP的实施,企业要结合自身实际需求,切不可为了顺应时代潮流,要明白ERP知识管理工具,要借助于此工具来提高管理水平,以达到优化流程,提高企业经营管理。归根究底,企业要在合适的实际引入ERP,如果企业没有经营效益或者处于亏损状态,企业没有一个比较稳定的经营环境,那么想要通过ERP来进行拯救是没有用的。并且ERP不是万能的,通过ERP来解决问题要究其原因,对症下药,这一点对于企业来说尤其重要,甚至是需要放在第一位进行考虑的。
3.注重领导班子的领导能力。如果企业领导没有搞清楚ERP到底是怎么回事就盲目实施,也有可能会导致失败。因为实施ERP项目需要进行管理创新、流程再造,这样必然会涉及到具体人的利益问题,必然会受到很大的阻力。如果领导班子没有团结一致,矛盾重重,那么ERP还是不实施的好。也就是说企业领导要能够从本质上人士ERP项目是一个企业管理系统工程,而不仅仅视其为企业管理信息系统工程或企业ERP建设工程。
4.为ERP项目制定切实可行的目标。这个目标应该是量化的,如资金周转率、市场占有率、利润、股东权益提高多少百分点,成本下降多少,对市场的响应速度提高多少等。
5.工作人员是否理解ERP? 对于ERP的实施来说,是一次变革,是一件头疼的事情。员工能否系统的接受ERP等现代企业管理思想、方法、信息技术和项目实施的培训教育,特别是企业主要领导和相关人员能否有这种意识。如果有的员工担心实施ERP项目以后会损害自己的利益或增加工作的难度,而产生抵触情绪,也会影响ERP项目的实施效果。
6.企业选用的ERP软件是否合适?软件的选型正确与否是实施ERP成败的关键,软件供应商的服务也是重要因素。ERP软件商的方案能否提高企业的管理水平,对于企业提出的要求能否满足,以及能否满足用户个性化的需求等等都是需要考虑的。
对于汽车企业来说,要想成功的实施ERP做好充足的准备是关键。实施ERP是一个复杂的工程,需要企业全体人员的积极参与,这样才能够为企业成功实施ERP作铺垫。
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