企業最佳策略夥伴,
讓人力資源管理迎戰
下一個決勝點
HR Solution
運用人資大數據,協助企業提升效能,體現人資管理價值
企業人資防疫
鼎新陪您因應
新冠肺炎來勢洶洶,企業需靠人資守護
不畏勞基法再修,鼎新HRM與您共同智慧因應
讓人資成為企業變革管理的關鍵助力

即時因應法令調整
您是否遇過以下情況?
  • .薪資明細或其他文件,該如何調整才符合勞檢所需?
  • .如何快速更新勞健保級距,確保為最新資料?
  • .員工加班時數是否在合理範圍內?
+ 解決方案
在法令環境、營運策略變化劇烈的環境下,即時並適切的因應將會是公司致勝的關鍵。

人力資源解決方案
您是否遇過以下情況?
  • .繁複的人事資料建置,耗時又佔用人力成本。
  • .不同職能的薪資計算,易造成人為疏忽而出錯。
  • .考勤排班人力調度與分配,無法即時掌握。
+ 解決方案
將重複性事務精簡並系統化,讓企業快速調整適用的流程及計算方法,把更多時間投入核心事務上。

行動化與智慧化 
您是否遇過以下情況?
  • .外勤打卡管理不易,如何有效核實資料?
  • .員工出勤記錄不夠詳細?
  • .找不到人事成本與營運利潤間的平衡點?
+ 解決方案
人資最為傷神的出勤管理,其即時、高效、合法性極為重要;人資大數據中,蘊藏企業人才的關鍵價值。
號稱「最有感的司法改革」,在朝野一致 的支持下三讀通過!108 年 8 月 19 日公告 確定於 109 年 1 月 1 日實施!2020年起勞動事件之司法解決機制,將邁入新的里程!
我想輕鬆戰勝
勞動事件法帶來的衝擊!
企業主看過來!
您不可不知的勞檢因應對策!
面對勞檢,還在為下列狀況困擾?


準備勞檢審查文件倍感心力交瘁?
擔心公司規範是否有違法?
排班好頭痛,深怕員工有超時狀況?


鼎新HR Solution系統結合現行法規,隨時幫企業檢核公司規範合法性,能有效產出勞檢所需備查文件,同時含有貼心推播提醒功能,讓主管能夠防患未然!系統資料庫完整記錄員工刷卡,能有效關聯薪資計算,讓結算薪資簡單又準確!
您心動了嗎?趕快瞭解
如此強力的 HR 最佳助手!
企業保衛利潤的最佳守門員
鼎新【法遵防火牆】方案
企業遭遇的痛點
  • .法令複雜、無完善因應對策
  • .徒增賠償、罰款、訴訟的成本,影響企業利潤
  • .就源取證困難
  • .缺乏勞檢應對經驗
  • .用人主管缺乏勞基法概念
  • .現有流程已不符合修法方向
  • .企業形象不佳,影響招募成效
  • .沒有專業的法務人員
鼎新扮演人資業界的先驅,首創法令知識 + 問題診斷
+ 機制建立 + 持續監控
的全方位手法,讓您輕鬆戰勝勞動事件法帶來的衝擊,厚實企業經營的利潤基石!
鼎新【法遵防火牆】方案
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