大環境趨勢瞬息萬變，從2020年初至今新冠肺炎更造成全球產業不可逆的永久影響。對中小企業而言，更有勞動事件法於1月1日上路，面對員工就是勞檢員，中小企業該如何避免瑣碎的人事問題釀成經營危機，建立【預防勝於治療】的堅實勞資關係法律防護網；針對如品質、生產、財務與電子簽核建立等流程更需具備應對大環境的彈性要素。
活動特邀具行業多年經驗的專業顧問團隊，協助中小企業以健全法遵超前部屬，以流程資訊化讓應變超彈性，令企業主決策無後顧之憂，保全利潤建立企業營運高效率！
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1.降低違反勞動法規風險 建立法令遵循防火牆 l勞動事件法帶給企業營運的衝擊 lHR與IT此刻在企業營運扮演重要推手 l法遵顧問方案，顧本培元 l法遵工具方案，補中益氣 l建置法遵防火牆，企業利潤保衛險 |
2.後疫情時代企業營運資訊轉型 l強化企業競爭力 l提升企業營運效率 l加速企業資訊ｅ化能力 l企業核心流程ｅ化改善 ²訂單叫貨流程 ²生產採購流程 ²品管檢驗流程 ²財務費用核銷流程 ²行動應用流程 |
適合參加對象：中小企業人資、資訊、財務、製造品管等主管與人員
講師簡介
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鼎新電腦 BPM事業部 林嘉祺 顧問
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鼎新電腦 HR事業部 劉玉蘭 顧問
協助中小企業以健全法遵超前部屬，以流程資訊化讓應變超彈性，令企業主決策無後顧之憂，保全利潤建立企業營運高效率！
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